”HR Excellence: Leitung / Transformation / Digitalisierung.”
MORITZ VON HOHENTHAL
HR-Transformationsexperte
Moritz von Hohenthal ist HR-Transformationsexperte mit über 15 Jahren internationaler Erfahrung in HR-Strategie, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. Er unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Funktion strukturell, prozessual und kulturell zukunftsfähig zu gestalten. Seine Stärke liegt in der Verbindung von tiefem operativem HR-Know-how mit IT- und Transformationskompetenz, wodurch praxisnahe und wirksame Lösungen entstehen. Er leitet komplexe HR-Transformationen, entwickelt Target Operating Models, harmonisiert Prozesse und führt moderne HR-Systeme ein. Mit Erfahrung in internationalen HR-IT-Projekten, globalen Roll-outs und Implementierungspartnersteuerung arbeitet er systemunabhängig unter Berücksichtigung von Governance, Schnittstellen, Datenqualität und Betriebsfähigkeit. Ein weiterer Schwerpunkt ist Change- und Stakeholder-Management, inklusive Zusammenarbeit mit HR-Teams, Führungskräften, Geschäftsleitungen, IT und Betriebsräten. Als systemischer Coach und Organisationsberater stärkt er zudem Führungskräfte und Teams in Entscheidungsfähigkeit und Wirksamkeit. Sein Ziel: HR als strategische Gestaltungs- und Wertschöpfungskraft positionieren.
Interim Management
Sofortige Exzellenz auf Zeit
Unternehmen stehen oft vor Herausforderungen, die schnelles und gezieltes Handeln erfordern – sei es in Krisen, Transformationsprozessen oder bei kurzfristigen Vakanzen. Interim Manager sind die Antwort: Erfahrene Führungspersönlichkeiten, die sofort einsatzbereit sind und mit tiefgehender Expertise operative Lücken schließen. Sie bringen nicht nur strategische Weitsicht, sondern auch Hands-on-Mentalität mit, um Unternehmen durch kritische Phasen zu steuern. Mit MYSOLITY haben Sie direkten Zugang zu den besten Interim Managern – ohne Vermittlungsumwege. Finden Sie die Experten, die Ihre Herausforderungen meistern und nachhaltige Erfolge sichern.
